ILC Mitarbeiterumfrage ILC-Mitarbeiterbefragung 2025 Schritt 1 von 6 16% Liebe ILC-Mitarbeiterinnen und ILC-Mitarbeiter, eure Meinungen und Rückmeldungen sind für uns von großer Bedeutung, da sie maßgeblich zur Weiterentwicklung und Verbesserung unseres Unternehmens beitragen. Jede einzelne Stimme zählt, und deshalb möchten wir euch herzlich bitten, an dieser Umfrage teilzunehmen. Euer Feedback hilft uns, ein umfassendes Bild zu erhalten und gezielte Maßnahmen zur Optimierung zu ergreifen. Ihr habt die Möglichkeit, den Fragebogen entweder anonym oder mit euren persönlichen Daten auszufüllen. Wir wünschen uns eine 100%ige Beteiligung und freuen uns auf eure wertvollen Rückmeldungen. Vielen Dank im Voraus für eure Teilnahme! Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der ILC! Viele Grüße Oliver und Ansgar Dein Name Vorname Nachname 1. Wie lange arbeitest du schon bei ILC?(erforderlich) ≤ 1 Jahr 1-3 Jahre 4-6 Jahre ≥ 7 Jahre ≥ 10 Jahre 2. Welcher Personengruppe gehörst du an?(erforderlich) Azubi/dualer Student/Werkstudent Verwaltungsbereiche Competence Center 1, 2 oder 3, Qualitätsmanagement, Customer Operations Management Business Unit 1 / Business Unit 2 Wir bitten dich, folgende Aussagen zu bewerten, um einen Vergleich mit den Vorjahren zu haben3. ILC verfügt über ein motiviertes und engagiertes Team.(erforderlich) trifft gar nicht zu trifft eher nicht zu unentschieden trifft eher zu trifft voll und ganz zu 4. Mitarbeiterzufriedenheit ist ILC ein wichtiges Anliegen.(erforderlich) trifft gar nicht zu trifft eher nicht zu unentschieden trifft eher zu trifft voll und ganz zu 5. Ich bin vom Wert meiner Arbeit bei ILC überzeugt.(erforderlich) trifft gar nicht zu trifft eher nicht zu unentschieden trifft eher zu trifft voll und ganz zu 6. Die Zusammenarbeit bei ILC ist gekennzeichnet durch Verlässlichkeit.(erforderlich) trifft gar nicht zu trifft eher nicht zu unentschieden trifft eher zu trifft voll und ganz zu 7. Ich bekomme in der Regel alle wesentlichen Informationen für meine Arbeit.(erforderlich) trifft gar nicht zu trifft eher nicht zu unentschieden trifft eher zu trifft voll und ganz zu 8. Ich fühle mich von meinen Kollegen und Führungskräften über alle wichtigen Themen gut informiert.(erforderlich) trifft gar nicht zu trifft eher nicht zu unentschieden trifft eher zu trifft voll und ganz zu 9. Ich habe volles Vertrauen in die Kompetenz der ILC-Unternehmensleitung, Entscheidungen zu treffen, die unseren langfristigen Erfolg sichern.(erforderlich) trifft gar nicht zu trifft eher nicht zu unentschieden trifft eher zu trifft voll und ganz zu Auch diese Fragen haben wir bereits im vergangenen Jahr gestellt und sind sehr interessiert daran, zu erfahren, wie Du heute darüber denkst.10. Job: Meine Arbeit macht mir Spaß.(erforderlich) trifft gar nicht zu trifft eher nicht zu unentschieden trifft eher zu trifft voll und ganz zu Was muss sich ändern, dass die Arbeit wieder bzw. noch mehr Spaß macht?11. Weiterentwicklung: ILC gibt mir die Möglichkeit, neue Fähigkeiten zu entwickeln und fortlaufend zu lernen.(erforderlich) trifft gar nicht zu trifft eher nicht zu unentschieden trifft eher zu trifft voll und ganz zu Welche konkreten Angebote und Entwicklungsmöglichkeiten vermisst du?12. Arbeitszeiten: ILC gibt mir genügend Freiraum, flexibel zu arbeiten.(erforderlich) trifft gar nicht zu trifft eher nicht zu unentschieden trifft eher zu trifft voll und ganz zu Wenn nicht, was würdest du dir als Änderung wünschen?13. Firmenkultur: Trotz des Arbeitens im Home Office gelingt es uns, einen starken Teamgeist aufrecht zu erhalten.(erforderlich) trifft gar nicht zu trifft eher nicht zu unentschieden trifft eher zu trifft voll und ganz zu 14. Stress: Der Leistungsdruck an meinem Arbeitsplatz ist gut zu bewältigen.(erforderlich) trifft gar nicht zu trifft eher nicht zu unentschieden trifft eher zu trifft voll und ganz zu 15. Innovationskultur: Bei ILC wird eine Kultur gefördert, in der neue Ideen willkommen sind. (NEU)(erforderlich) trifft gar nicht zu trifft eher nicht zu unentschieden trifft eher zu trifft voll und ganz zu KI@ILC – Wie hat sich KI bei ILC entwickelt. Wir möchten gerne deine persönliche Einschätzung dazu, wie du im vergangenen Jahr die Entwicklung und den Umgang mit KI bei ILC und bei dir selbst wahrgenommen hast.I. Wie häufig nutzt du derzeit KI-Tools (geschäftlich oder privat)? täglich mehrmals pro Woche selten testweise nie II. Wie schätzt du heute deine persönlichen Kenntnisse zu KI ein? keine Kenntnisse Basiskenntnisse fortgeschrittene Kenntnisse überdurchschnittliche Kenntnisse III. Wie hat sich die Häufigkeit deiner KI-Nutzung im letzten Jahr verändert? häufiger seltener unverändert IV. Wie hat sich die Art deines Umgangs mit KI im letzten Jahr verändert? bewusster unkritischer unverändert V. Wie stark hilft dir KI aktuell bei deiner Arbeit? gar nicht ein wenig deutlich sehr stark VI. Wie viel Zeit sparst du typischerweise pro Woche durch KI oder hast du dadurch für andere Tätigkeiten zur Verfügung (grobe Einschätzung)? < 1 Stunde 1 – 3 Stunden pro Woche 3 – 6 Stunden pro Woche > 6 Stunden pro Woche VII. Aussage:„Ich würde Kolleg:innen aktiv empfehlen, KI/ChatGPT für passende Aufgaben zu nutzen." stimme gar nicht zu eher nicht weder noch eher ja stimme voll zu VIII. Hast du eine ChatGPT-Lizenz über die ILC? Ja Nein VIII. a) Wenn nein, warum nicht? ich wusste nicht, dass es eine Lizenz gibt ich habe aktuell keinen Bedarf ich nutze andere KI-Tools ich möchte grundsätzlich keine KI-Tools nutzen sonstige Gründe:X. Wie häufig nutzt du deine Unternehmens-ChatGPT-Lizenz? täglich mehrmals pro Woche selten testweise nie XI. Wofür nutzt du deine Unternehmens-ChatGPT-Lizenz hauptsächlich?XII. Welche konkreten Anwendungen oder Projekte mit KI kennst oder nutzt du bei ILC?XIII. Welche Unterstützung oder Rahmenbedingungen wären hilfreich, damit du KI produktiver einsetzen kannst? Guidelines / Do’s & Don’ts Austauschformate/Showcases/Workshops Integrationen mit anderen Anwendungen Prompt-Vorlagen/Playbooks Schulungen / Trainings Hast du konkrete Wünsche für Schulungen (optional)XIV. Wie bewertest du insgesamt die Entwicklung des Themas KI bei ILC im letzten Jahr? keine positive Entwicklung kaum Fortschritte teils-teils gute Entwicklung deutliche Weiterentwicklung XV. Hast du konkrete Ideen für Anwendungsfälle (intern oder produktbezogen) in deinem Arbeitsumfeld / in der ILC?XVI. Hier ist Platz für weiteres Feedback (optional):
